UNFALLVERSICHERUNG
Im Dienst versorgt –
privat auf sich gestellt.
Für Dienst- und Wegeunfälle gibt es die beamtenrechtliche Unfallfürsorge. Die meisten Unfälle passieren jedoch in der Freizeit, im Haushalt oder im Sport. Genau dort setzt die private Unfallversicherung an.
Freizeit und Haushalt –
außerhalb der Unfallfürsorge
kurz erklärt
Wo die Unfallfürsorge endet
Erleiden Sie einen Unfall im Dienst oder auf dem Weg dorthin, greift die Unfallfürsorge Ihres Dienstherrn: Heilverfahren, Unfallausgleich, im Ernstfall ein erhöhtes Unfallruhegehalt. Voraussetzung ist die Anerkennung als Dienstunfall, für die Meldefristen gelten.
Beim Sturz von der Leiter im eigenen Garten, beim Radunfall am Wochenende oder beim Sport gilt das nicht. Bleiben Folgen zurück, entstehen Kosten für Umbauten, Hilfsmittel und Unterstützung im Haushalt, die niemand ersetzt. Die private Unfallversicherung zahlt hier zusätzlich zu allen anderen Verträgen.
Die Bausteine
Kapital, Rente und die Gliedertaxe
Drei Stellschrauben bestimmen, was im Ernstfall tatsächlich bei Ihnen ankommt.
Invaliditätsleistung
Die Kapitalzahlung ist der Kern des Vertrags. Sie wird fällig, wenn ein Unfall dauerhafte Folgen hinterlässt, und steht frei zur Verfügung – etwa für den barrierefreien Umbau von Wohnung oder Auto.
Unfallrente
Ab einem vereinbarten Invaliditätsgrad wird zusätzlich eine laufende Rente gezahlt. Sinnvoll vor allem dann, wenn eine Absicherung gegen Dienstunfähigkeit nicht oder nur eingeschränkt möglich ist.
Gliedertaxe
Sie legt fest, welcher Invaliditätsgrad für welchen Körperteil gilt. Für Lehrkräfte zentral: Der Verlust der Stimme sollte mit 100 Prozent bewertet sein, ebenso wichtig sind Hände und Gehör.
Abgrenzung
Unfallfürsorge oder private Unfallversicherung?
Die beiden ergänzen sich. Entscheidend ist, wann und wo der Unfall passiert – und ob er als Dienstunfall anerkannt wird.
Private Unfallversicherung
Kaptal / einmalig
Leistet bei bleibender Invalidität nach einem Unfall, unabhängig von Ort und Zeitpunkt, und ohne dass eine dienstliche Ursache nachgewiesen werden muss. Optional mit Unfallrente.
- Weltweit, rund um die Uhr
- Freizeit, Sport, Haushalt, Verkehr
- Zahlt neben Beihilfe und Ruhegehalt
- Partner und Kinder einschließbar
Beamtenrechtliche Unfallfürsorge
Fürsorge / nur im Dienst
Umfasst Heilverfahren, Unfallausgleich und gegebenenfalls ein Unfallruhegehalt – aber nur, wenn der Unfall als Dienst- oder Wegeunfall anerkannt wird. Fristen für die Meldung sind einzuhalten.
- Dienst und direkter Arbeitsweg
- Anerkennung durch den Dienstherrn
- Keine Leistung bei Freizeitunfällen
Worauf es ankommt
Diese Punkte prüfen wir im Leistungsvergleich
Bei der Unfallversicherung entscheiden nicht die Beiträge, sondern die Bedingungen. Darauf sehen wir gemeinsam mit Ihnen:
Bewertung der Stimme
Führt ein Stimmverlust zu 100 % Invalidität? Für den Lehrberuf der wichtigste Punkt.
Progression
Ab welchem Invaliditätsgrad steigt die Leistung überproportional an?
Erweiterter Unfallbegriff
Zählen auch Eigenbewegungen, Kraftanstrengungen oder Bewusstseinsstörungen als Unfall?
Mitwirkungsanteil
Wird die Leistung gekürzt, wenn Vorerkrankungen am Schaden beteiligt sind?
Bergungs- u0026 Reha-Kosten
Sind Rettung, Bergung und kosmetische Operationen im Tarif enthalten?
Umbaukosten
Zahlt der Tarif zusätzlich für barrierefreie Anpassungen und Hilfsmittel?
Familientarif
Lassen sich Partner und Kinder zu günstigeren Konditionen mitversichern?
Fristen
Bis wann muss die Invalidität ärztlich festgestellt und gemeldet werden?
KOSTENLOS & UNVERBINDLICH
Wir vergleichen die Bedingungen, nicht nur den Preis.
Gliedertaxe, Progression, Mitwirkung, Meldefristen: Zwischen zwei ähnlich teuren Tarifen liegen im Ernstfall oft Zehntausende Euro. Sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist – wir stellen die Unterschiede verständlich gegenüber.
Leistungsvergleich anfordern
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Kundenstimmen
Was unsere Kundinnen und Kunden sagen
„Endlich jemand, der die Beihilfe wirklich erklärt. Meine Dienstunfähigkeit war innerhalb einer Woche startklar.“
Lena M.
Referendarin, Rostock
„Unabhängige Beratung ohne Verkaufsdruck. Der Vertrags-Check hat mir jährlich spürbar Geld gespart.“
Thomas R.
Lehrer i. B., Potsdam
„Kompetent von der Verbeamtung bis zur Altersvorsorge. Für unser Kollegium eine klare Empfehlung.“
Sabine K.
Schulleiterin, Dresden
„Schnelle, unkomplizierte Hilfe bei der Beihilfe-Abrechnung. Ich fühle mich rundum gut betreut.“
Jonas W.
Referendar, Magdeburg
Häufige Fragen
Gut zu wissen zur Unfallversicherung
Ein Dienstunfall ist ein plötzliches, örtlich und zeitlich bestimmbares Ereignis in Ausübung oder infolge des Dienstes, einschließlich des direkten Weges zur Schule. Die Anerkennung erfolgt durch den Dienstherrn, weshalb Sie den Unfall zügig und schriftlich melden sollten – auch scheinbar harmlose Vorfälle.
Nein. Sie leistet nur bei Unfällen, während die meisten Ausfälle auf Erkrankungen zurückgehen. Wer sein Einkommen absichern möchte, braucht eine Dienstunfähigkeitsversicherung. Die Unfallversicherung ergänzt sie um die Kapitalleistung für Umbauten und Anpassungen.
Als Orientierung gilt das Vier- bis Sechsfache des Jahreseinkommens als Grundsumme, kombiniert mit einer Progression. Weil schon geringe Invaliditätsgrade den Alltag verändern können, ist eine solide Grundsumme wichtiger als eine hohe Progression allein.
Ja, meist über einen Familien- oder Partnertarif mit Beitragsnachlass. Für Kinder gelten eigene Gliedertaxen und häufig zusätzliche Leistungen, etwa bei Vergiftungen oder Zeckenbissen.
Die Invaliditätsleistung greift erst bei bleibender Beeinträchtigung. Für vorübergehende Folgen lassen sich Bausteine wie Krankenhaustagegeld, Schmerzensgeld oder eine Übergangsleistung vereinbaren – ob sie sich lohnen, prüfen wir mit Ihnen.
Unsicher, welche Summe für Sie passt?
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